Huť LIBERTY Ostrava vyplatila zaměstnancům za zlepšovací návrhy půl milionu korun
— vydáno 6. února 2021
Zaměstnanci LIBERTY Ostrava v roce 2020 představili celkem 279 zlepšovacích návrhů, z toho bylo 245 návrhů přijato a 204 jich bylo úspěšně zavedeno do praxe. Huť díky nim uspořila 6 milionů korun. Půl milionu vyplatila na odměnách pro autory „zlepšováků“.
„Se zlepšovacím návrhem může přijít každý zaměstnanec. V minulém roce jsme většinu podaných nápadů přijali k realizaci, a dokonce už zavedli do praxe. To svědčí o kvalitě podávaných návrhů. Od roku 2003, kdy začala huť zlepšovací nápady evidovat, jich zaměstnanci podali už na 3300,“ uvedla Regina Besta Cabáková, která má zlepšovací nápady v LIBERTY Ostrava na starosti.
K nejzajímavějším zlepšovacím nápadům, které se v loňském roce uvedly do praxe, patří například výroba nových žlabů pro válcování pružinové oceli nebo celá řada úprav hrabla na tandemových pecích včetně chlazení a hydrauliky. Nejlepším loňským zlepšovatelem se stal již tradičně Karel Lupa, zámečník ze středojemné válcovny, který je rovněž nejlepším zlepšovatelem v huti vůbec. Jen za posledních 5 let podal 105 zlepšovacích návrhů. Jeden z jeho loňských nápadů například zlepšil plynulost válcování a chlazení výrobků na středojemné válcovně.
Další článek: Získejte předplatné našeho časopisu na rok zdarma, nebo slevu na vstupenky
