Jsme největší strojírenský web v ČR
Oslavte s námi víc než 142 tisíc návštěv a 752 tisíc zobrazených stránek za měsíc leden! Máme pro vás dárek...
Klikněte zde

TRIMILL si vychovává budoucí zaměstnance

Redakce STROJIRENSTVI.CZ vydáno dne 26. listopadu 2018

Společnost TRIMILL dlouhodobě zaměstnává vysoce kvalifikované strojaře nejen ve Zlíně, ale také v nově otevřené hale ve Vsetíně. Řešením, jak si do budoucna vychovat špičkové zaměstnance, by mohla být právě úzká spolupráce s odbornými školami ve Zlínském kraji.

Z tohoto důvodu TRIMILL poprvé představil své aktivity i na Dnech otevřených dveří na SOŠ Polytechnické a Střední škole obchodně technické ve Zlíně. Společnost však nespoléhá pouze na účast na dnech otevřených dveří a kromě jiného letos v září opět zahájil dlouhodobou praktickou přípravu učňů. Na této spolupracuje se zlínskou Střední školou obchodně technickou, Střední průmyslovou školou polytechnickou, či Střední průmyslovou školou. „Učni v posledním ročníku u nás absolvují své odborné praxe předepsané učebními osnovami,“ uvádí personalistka Ivona Obdržálková a dodává: „Pravidelně střídají pobyt ve škole s praktickým výcvikem přímo ve firmě. Týdenní cyklus je atraktivní i pro učně samotné, protože jim dává prostor se pod vedením zkušených pracovníků skutečně něco naučit a také vidět výsledky své práce.“

Praxe ve firmách jako je TRIMILL vítají i pedagogové z odborných škol. „Společnost Trimill jsme zvolili ze tří důvodů. Prvním je samozřejmě vysoký kredit a dobré jméno firmy. Druhým samotná výroba a konkrétní činnosti, kterými se společnost zabývá, a tedy kompetence, které mohou naši žáci získat provozním výcvikem ve firmě. Třetím důvodem je solidnost a jednání zástupců společnosti, jejich nadšení pro naši spolupráci, pro zkvalitňování výuky a propagaci technického vzdělávání v regionu,“ uvádí vedoucí odborného výcviku pro elektrotechnické obory ze SOŠ Polytechnické Roman Velký a dodává: „Také propracovanost provozních praxí žáků, zájem o každý detail spolupráce, způsob komunikace a důraz na oboustrannou informovanost mě přesvědčily o tom, že naše volba byla více než správná.“

Dlouhodobé praktické přípravě učňů se ve společnosti TRIMILL věnují již osmým rokem. Za tu dobu se podařilo získat touto cestou z jejich řad šest zaměstnanců. Do budoucna je plánováno výhledové řešení náboru nových zaměstnanců i vytvoření vlastní akademie, ve které by si chtěla firma vychovávat a školit své budoucí pracovníky.



Příspěvek zatím nikdo neokomentoval. Buďte první.