Rychlý přehled
-
AI práci nebere. Mění pravidla hry
Umělá inteligence se rychle stává součástí každodenního fungování firem a mění pracovní trh. Zatímco v americkém technologickém sektoru letos přišly o práci desetitisíce lidí, v Česku zatím nedochází k masovému propouštění. Změna se však projevuje jinak – firmy po odchodu zaměstnanců některá místa neobsazují nebo slučují jejich agendu.
Nejvíce ohrožené jsou rutinní digitální činnosti, například administrativa, back office, zákaznická podpora první linie, jednoduché účetní a fakturační práce, zpracování dat, reporting, základní marketingový obsah, překlady, rešerše nebo část juniorních analytických pozic. Podle analýz České národní banky se riziko automatizace týká přibližně 35 % pracovních míst v Česku, což je nad průměrem zemí OECD.
„Nejrychleji budou mizet role, kde je práce opakovatelná, digitální a snadno kontrolovatelná,“ říká Zuzana Paulová, CEO společnosti myHeRoes. Podle ní se výrazně promění také vstup mladých lidí na pracovní trh. Úkoly, na kterých se dříve junioři učili, dnes často zvládne AI. O to důležitější proto budou praxe, stáže, vlastní projekty, samostatnost a schopnost dodat konkrétní výsledek.
Dopad AI se přitom nemusí projevit pouze propouštěním. „Firmy často zaměstnance, kteří odejdou, jednoduše nenahradí. V podstatě jde o jinou formu restrukturalizace,“ upozorňuje Paulová. Tento trend se podle ní nejrychleji dotýká například financí, pojišťovnictví, bankovnictví, e-commerce, zákaznické péče, administrativy, marketingu a IT.
AI zároveň nová pracovní místa vytváří. Roste poptávka po AI specialistech, datových a procesních analyticích, odbornících na automatizaci, AI product ownerech nebo specialistech na kontrolu kvality výstupů a bezpečnost dat.
Podle odhadu Zuzany Paulové může AI do konce roku 2027 v Česku přímo či nepřímo nahradit 40 až 70 tisíc pracovních míst, současně ale může vzniknout 25 až 45 tisíc nových nebo výrazně proměněných rolí.
Proměna pracovního trhu tak pravděpodobně nebude jednorázovou revolucí, ale dlouhodobým procesem. Klíčovou výhodou zaměstnanců i firem bude schopnost učit se nové dovednosti, využívat AI a přizpůsobovat se měnícímu způsobu práce.
-
Synology myslí na vaše data
Společnost Synology představila nejnovější přírůstek do rodiny řešení ActiveProtect – kompaktní rackový model DP5200, který je navzdory svému útlému formátu schopný chránit data nejen na menších pobočkách, ale i napříč celou organizací firem. Nadcházející aktualizace platformy ActiveProtect Manager 2.0, k níž má dojít ještě během 3. čtvrtletí tohoto roku, jej navíc vybaví ještě širší podporou podnikových prostředí a novými proaktivními schopnostmi.
Jednotná správa ve velkém měřítku
DP5200 může fungovat jako samostatný zálohovací server pro ochranu všech pracovních zátěží v rámci lokální pobočky, ale také jako centrální server pro správu zálohování a ochrany dat napříč celou organizací, neboť zvládne konsolidovat až 120 000 pracovních zátěží a monitorovat 1 000 serverů napříč více lokalitami.
Aktivní obrana posílená AI
DP5200 posiluje zabezpečení kombinací přístupu chráněného pomocí MFA a architektury posílené o AI funkce. Prosazuje standard ochrany 3-2-1-1-0 prostřednictvím neměnného úložiště WORM, logických air gapů a verzovaného tieringu. S nadcházejícím APM 2.0 pak přejde od pasivní obnovy k aktivní obraně, jež využívá AI/ML k detekci anomálií během zálohování a skenuje zálohy na přítomnost malwaru pro zajištění čisté obnovy dat.
-
Siemens uzavřel partnerství s HighByte
Společnost Siemens uzavřela partnerství s poskytovatelem průmyslového softwaru HighByte. V rámci této spolupráce mohou zákazníci díky rozšíření ekosystému Siemens Industrial Edge uceleně propojovat, kontextualizovat a transformovat data z provozních (OT) a informačních technologií (IT) a lépe využívat informace z průmyslových provozů.
HighByte Intelligence Hub je řešení speciálně určené pro modelování, zpracování a správu dat v průmyslových provozech. Nyní je dostupné také jako oficiální aplikace na tržišti Siemens Industrial Edge Marketplace. Zákazníci mohou efektivně využívat a znovu používat soubory průmyslových dat z HighByte a vytvářet AI modely, agenty a aplikace ve velkém měřítku pomocí nového softwaru Siemens Intelligence Center X.
-
Nová platforma HMS Ewon Edge & Cloud
Společnost HMS Networks představuje Ewon Edge & Cloud, novou jednotnou platformu pro průmyslovou konektivitu, která kombinuje brány typu plug-and-play s cloudovou předplacenou službou a zajišťuje tak jednoduchý a zabezpečený přístup na dálku již od prvního spuštění. To umožňuje výrobcům strojů a koncovým uživatelům v souvislosti s vývojem jejich potřeb v oblasti digitalizace a obchodních modelů rychle začít s datovými službami a postupně je rozšiřovat o pokročilé analytické funkce a správu strojového parku, aby tak bylo možné získat podrobnější přehled o výkonu strojů.
Nová generace průmyslového vzdáleného přístupu
Průmyslové podniky čelí rostoucímu tlaku na zajištění nepřetržitého provozu, správu složitých strojních parků a dodržování přísnějších požadavků na kybernetickou bezpečnost, včetně norem a směrnic IEC 62443, NIS2 a ISO 27001.Nová platforma Ewon Edge & Cloud tyto výzvy řeší pomocí:
• zabezpečeného vzdáleného přístupu v souladu s IT standardy, zahrnujícího VPN, SSO (jednotné přihlášení), MFA (multifaktorové ověřování) a komplexní auditní záznamy,
• vysokorychlostního vzdáleného přístupu s až trojnásobně vyšším výkonem než u předchozí generace,
• centralizované správy přístupových práv pro interní týmy a externí partnery,
• standardizované konektivity mezi stroji, výrobními linkami a závody,
• škálovatelné implementace od jednoho počítače až po globální provoz,
• hladké integrace od edge až po cloud pro budoucí analytické a digitální služby.Systém Ewon Edge & Cloud byl vyvinut tak, aby vyhovoval potřebám jak výrobců strojů, tak i koncových uživatelů v průmyslu a vyvíjel se společně s digitalizací zákazníků.
-
Druhá generace HAIMER přebírá vedení
K 1. srpnu 2026 dokončila skupina HAIMER generační obměnu ve vlastnické struktuře. Obchodní podíly přešly na druhou generaci a odpovědnost jako jednatelé a společníci tak nyní přebírají sourozenci Andreas a Kathrin Haimer.
Skupina HAIMER patří k předním světovým výrobcům upínací techniky, předseřizovacích, smršťovacích a vyvažovacích zařízení a současně i k dodavatelům kompletních řešení správy nástrojů obráběcích strojů.
